欢聚领军人
2003年，担任网易总编辑；
2005年，创立多玩游戏网；
2012年，《财富》杂志中文版“中国40岁以下的商界精英”榜单第16位；
2017年，《2017胡润IT企业家榜》第50位。
2011年加入欢聚集团，此前曾在腾讯科技任职产品经理；
凭借自身在互联网产品设计和管理方面的丰富经验，负责YY整体平台产品生态搭建，先后带领多项业务孵化成长为公司核心业务。
曾担任瑞信亚太区投资银行及资本市场中国科技产业组主管，在职期间曾于多家在美国上市的中国科技公司合作，进行过多种类型的融资和并购交易。
欢聚青年志
2012年毕业于中国科学技术大学；
毕业2年即实现项目孵化，项目上线第一年实现日活50万，上线5年实现营收50亿+。
2015年毕业于暨南大学；
毕业3年带领玩法组设计日进千万的直播营收玩法，主导的多个玩法被直播竞品跟进模仿。
2017年毕业于中山大学；
为平台直播提供违规内容识别服务，有效提升直播的图像类总违规识别率，将色情违规工单的识别率提升95%以上。
2018年毕业于加州大学伯克利分校
接受轮岗历练，入职2个月从0到1主导开发一款游戏工具类产品，上线2个月产品验证核心价值， DAU峰值突破80万，并逐步向社区类产品转型。
2016年毕业于华中科技大学；
作为核心成员参与人脸识别项目开发，提出的解决方案在定位准确度、稳定性、运行效率等核心指标上，都达到了业内先进水平。
2017年毕业于上海交通大学；
毕业1年多，参与公司两款主打产品的推荐系统优化，主导并上线了三期推荐算法策略，显著提升用户观看时长、点击率、留存率等核心指标。
2017年毕业于新加坡南洋理工大学
thunderbolt SDK开发，提供对外音视频服务，增加公司的技术业务竞争力；mshow开发，保证年度盛典稳定和高质量线上直播，官方直播间总观看人数达百万。
培训体系
在公司，成长是有计划和被管理的。公司有面向内部员工的“欢聚学院”，全面跟进每一个员工的成长，为每一个员工发展提供了强有力保障。
以公司战略发展为导向，以人才成长生命周期为依托的评价与发展体系，支撑打造互联网铁军。
校招新人培训
领航工程
旨在打造有能力、有动力、有效率的互联网铁军，通过拓展训练、制度培训、学长交流、工作模拟、高管分享、专题系列培训等方式，帮助毕业生实现从学校到职场、从学生到职业人与欢聚人的转身。
IDP
IDP（Individual Developmet Plan）个人发展计划，面向校招新人，加速职场转变；
旨在帮助校招新人与导师，通过小型敏捷workshop，快速促动导师与新人的磨合，提高导师辅导力度，帮助新人快速成长。
员工福利
吃得讲究 自有饭堂 ·餐补 · 免费宵夜 · 咖啡机 · 周边商家刷卡打折
居有定所 住房公积金 · 功勋员工无息房贷 · 人才落户 & 绿卡 · 子女入学
玩得轻松 年假+福利假 · 旅游假期+旅游补贴 · 团建费
健康第一 补充医保 · 年度体检 · 员工援助基金 · 健身房 · 理疗室
节日有礼 开工大礼包 · 新年大礼包 · 端午节礼包 · 中秋节礼包 · 生日蛋糕
特色服务 银行服务日 ·加班交通报销 · 笔记本补贴 · 官方周边
文化生活
从年初到年尾，各类精彩纷呈的文化活动：气势磅礴的年会、斗志昂扬的周年庆、温馨快乐的家庭日、热血燃烧的羽毛球赛、暖心的感恩节……
兴趣俱乐部
工作上是一起奋斗的战友
工作之余，无论你的兴趣爱好是什么，在这里都能找到志同道合的伙伴
吸猫兴趣组汪星人兴趣组手办社群户外社群羽球协会篮球协会 足球协会乒乓球协会摄影协会游泳协会舞蹈协会吉他协会 书法协会桌游协会吃货社群Cosplay Club
工作环境
